# Reconhecimento Desenvolvemos este módulo para fortalecer uma cultura de valorização e gratidão dentro da empresa. Ele permite que colaboradores expressem publicamente seu apreço por colegas que contribuíram positivamente no dia a dia de trabalho. Ao tornar esse reconhecimento visível para toda a organização, promovemos motivação, engajamento e reforçamos os comportamentos que geram resultados. ### Como funciona No mural de reconhecimento, é possível realizar três tipos de publicações: 🏅 **Premiação com moedas virtuais:** disponível apenas para usuários com permissão específica. Pode ser usada para valorizar resultados excepcionais, atitudes inspiradoras ou entregas de alto impacto. ❤️ **Menção a um colega:** qualquer usuário pode mencionar uma única pessoa por postagem para reconhecer uma colaboração, ajuda ou atitude relevante. ✍️ **Publicação em texto:** espaço aberto para reflexões, mensagens positivas ou qualquer conteúdo que contribua para o clima organizacional, sem a necessidade de mencionar alguém. Esse mural é um instrumento poderoso para fortalecer laços e impulsionar uma cultura de reconhecimento constante. ### Regras e permissões • Apenas uma pessoa pode ser mencionada por postagem. • Premiações com moedas virtuais são feitas apenas por usuários permitidos. • Qualquer membro da equipe pode fazer menções simples ou escrever textos livres. • Todos são capazes de comentar nas publicações. • Autores podem editar ou excluir suas próprias postagens e comentários. • Gestores com permissão para premiar também conseguem excluir qualquer publicação ou comentário, mesmo que não sejam os autores. ### Exemplo de uso Confira uma demonstração de postagem comentada:
Use o mural de reconhecimento para agradecer quem te ajudou, premiar quem se destacou ou simplesmente compartilhar uma mensagem positiva. Mesmo um simples "obrigado" pode transformar o dia de alguém. \ \ Distribua gratidão. Inspire atitudes. \ Reforce a cultura da colaboração. 🥰 --- # Agent Instructions: Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question. Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter: ``` GET https://docs.dalego.com/equipe/reconhecimento.md?ask= ``` The question should be specific, self-contained, and written in natural language. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.